根据《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》，结合实验室科研管理工作实际需要，制定在本单位内以民主推荐方式选任测绘遥感信息工程国家重点实验室科研管理办公室主任（内设机构主任）方案。任用条件和工作程序如下：

一、 岗位

实验室科研管理办公室主任

二、 选任方式

自愿报名，民主推荐。报名材料电子版于2月25日12点前发至实验室党政办邮箱 chenlq@whu.edu.cn。

三、 任职资格要求

测绘遥感信息工程国家重点实验室在职人员，中共党员，全日制硕士研究生以上学历，熟悉科研项目管理及财务管理流程，原则上还须符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作办法》所规定的选拔任用条件。

四、工作职责

1. 负责起草实验室科研管理规章制度；

2. 负责协助分管领导开展实验室发展规划、学科及平台建设工作；

3. 负责落实实验室科研项目、科技成果鉴定与奖励申报、产学研合作等工作，做好与校内其他单位之间的协调工作; 负责协调校企科技合作等工作；

4. 负责科研经费日常审核、管理与风险防控；

5. 实验室学术委员会秘书工作；

6. 完成领导交办的其他事项。

五、 选任程序

1. 实验室党委会议研究工作方案，成立民主推荐工作小组，启动选任程序。

2. 谈话推荐。民主推荐小组在实验室党委委员、班子成员、内设机构正副主任、教师党支部书记、科研管理办公室全体成员、教职工代表中通过分组谈话调研方式进行民主推荐。时间安排：2022年3月3日前完成。

3. 确定考察对象。测绘遥感信息工程国家重点实验室党委根据报名及民主推荐情况，确定考察对象，并在单位内公布名单。时间安排：2022年3月5日前完成。

4. 组织考察。测绘遥感信息工程国家重点实验室党委组成考察组，对考察对象进行考察，以个别谈话和综合测评方式全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉方面的表现、优缺点等内容。考察组名单如下：

组 长： 杨晓光

组 员： 杨必胜 蔡列飞 张婧

5. 确定建议人选。召开测绘遥感信息工程国家重点实验室党委会，按照民主集中制原则集体讨论研究，结合考察情况，确定建议人选。时间安排：2022年3月12日前完成。

6. 时间安排：2022年3月14日前完成人选公示。对确定的建议人选在单位内进行5个工作日的公示。

7. 下发任命通知。经公示未发现影响任用问题的，实验室下发任命通知。